重新定义智慧矿山：颠覆你对煤矿的刻板印象

一提到煤矿，你脑海中最先浮现的可能是“黑暗”和“辛苦”。煤本身的黑色象征着这个行业的色彩，而矿工们的辛劳更是在整天的劳作中全身沾满了煤灰. 然而，最近记者深入准格尔旗大唐龙王沟煤矿参观，发现煤矿并不仅仅局限于黑暗，它也有着智慧的紫色。

什么是智慧矿山？它是一个集多学科、多主题、多维度信息于一体的复杂系统. 准格尔旗大唐龙王沟煤矿所打造的“智慧矿山”已经实现了井下18个固定场所无人值守，使得矿井劳动定员比初设时减少了1000多人，占初设总人数的56%. 智慧矿山还能对采煤所需电力进行智能变频调节，有效降低能源消耗达30%. 在智慧矿山中，机械化的普及让挖矿不再只是靠纯粹的体力劳动。智能化装备成为安全高效开采的基石. 龙王沟煤矿持续优化改进新设备和工艺的应用，创新打造最新的智能设备，为矿井的安全高效生产保驾护航. 这是一种蓝色的创新.

2020年7月，大唐龙王沟煤矿成立了全国首个企业自主组建的智慧矿山人才团队——智慧联盟. 联盟的成立确定了“安全高效”的工作目标，凝聚了“集控变监控、自动变主动、智能变智慧、人管变机管”的工作思路，树立了“实际、实用、实效”的工作原则，推动了多项智慧矿山关键技术攻关和应用场景孵化. 通过不断的创新实践，智慧联盟为全国智能化人才培养提供了参考，为智慧矿山高精尖技术自主攻关提供了典范，全面提升了矿井“科技兴安”建设水平. 这是一种蓝色的创新。

在调度室，操作员们统一穿着标准服装，他们只需轻点鼠标，数百米深井下的采煤机、皮带机和转载机等综采设备就会相继运转起来. 监控屏幕上的各种数据变化跳动，煤炭沿着输送带滚滚而上，整个过程实现了人机分离，高效安全. 这是一种白色的洁净。

龙王沟煤矿始终与党和国家事业同向前进，以党的政策为引领，紧跟国家战略号召，践行“以安为本，与智俱进”的理念，智慧矿山管理系统全力建设智慧矿山，致力于打造全国一流的智慧矿山标杆，成为安全、绿色、创新、高效、协调、共享的“六型”一流煤炭企业. 在矿井下，一线员工不忘初心，坚守岗位，智慧矿山管理系统脸上和衣服上沾满的煤灰，是工作的印记，也是奋斗者的标志. 这是一种红色的初心。

为了确保每位员工的安全，每个人在进入井下之前都必须穿上符合要求的工作服装，并检查胶靴是否完好，所有进入井下的员工都必须随身携带人员定位卡、自救器和矿灯，并围着毛巾. 规范化的管理确保了每一位员工的安全. 对于每个矿工来说，“安全”是深深印刻在脑海中的警示。从2019年6月30日矿井联合试运转至今，智慧矿山管理系统已实现安全生产1486天. 这是一种橙色的安全。

内蒙古的煤炭行业素有“黑色”之称，这源自大自然的馈赠，但现在智慧矿山的发展正在逐渐改变人们对于煤矿的刻板印象. 智慧矿山的推动使得煤炭行业不再只是黑暗和辛劳，而是展现出紫色的智慧、蓝色的创新、白色的洁净、红色的初心和橙色的安全. 这是一个颠覆传统认知的时代，智慧矿山正为煤矿行业注入新的活力，让我们拭目以待！.